Compañía elimina metas de diversidad a nivel internacional por cumplimiento de nuevos decretos de Trump

La empresa Accenture, con sede en Irlanda y presencia en múltiples países, anunció la cancelación de sus metas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en Estados Unidos debido a los recientes decretos ejecutivos firmados por el presidente Donald Trump, informó The Financial Times.

En un memorando interno citado por la publicación, la CEO de Accenture, Julie Sweet, indicó que la decisión responde a «una evaluación de nuestras políticas y prácticas internas y el panorama cambiante en los Estados Unidos, incluidos los recientes decretos ejecutivos con los que debemos cumplir».

Como parte de este ajuste, la compañía eliminará las metas de diversidad establecidas en 2017, que habían resultado en una fuerza laboral con un 48% de mujeres y un 30% en puestos de liderazgo. Además, Accenture dejará de entregar datos a encuestadores externos y suspenderá asociaciones relacionadas con evaluaciones de diversidad. También se esperan cambios en programas de desarrollo profesional dirigidos a grupos demográficos específicos.

Otras grandes corporaciones como Meta, Amazon y Alphabet (Google) han tomado decisiones similares tras la llegada de Trump a la presidencia el pasado 20 de enero, alineándose con la nueva normativa que busca reducir los enfoques corporativos basados en diversidad e inclusión.

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