Una maestra suplente de Virginia fue reintegrada a su puesto tras ser despedida por su fe

Un distrito escolar de Virginia acordó reincorporar a una maestra sustituta que, según informes, fue incluida en una «lista negra» debido a las creencias religiosas y políticas que había expresado en las redes sociales.

Las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery en Virginia fueron acusadas de destituir a Lindsey Rich, una maestra sustituta recién contratada, después de descubrir sus publicaciones anteriores en las redes sociales que expresaban sus creencias sobre la ideología de género.

Según Liberty Counsel , un grupo legal sin fines de lucro, Rich completó el proceso de contratación en septiembre de 2024 y se presentó a su primera asignación como maestra sustituta. Sin embargo, solo dos horas después de comenzar su primera asignación, un funcionario de recursos humanos de la escuela la escoltó fuera del edificio.

Ese mismo día, la junta escolar del distrito entró en una sesión a puertas cerradas y eliminó al maestro de la lista aprobada después de descubrir las publicaciones protegidas del maestro en las redes sociales.

«Me quedé absolutamente sorprendida cuando la junta escolar violó su propia política al tomar medidas en una sesión a puertas cerradas para eliminar mi nombre de la lista de personal antes de salir en sesión abierta para votar», dijo Rich al Daily Signal .

Rich, una conservadora declarada, se presentó a las elecciones para la junta escolar de Virginia, pero perdió. Dijo al medio que creía que la habían despedido como suplente debido a la postura que había manifestado durante su candidatura: que Dios creó a los seres humanos como hombres y mujeres únicamente, y que los varones biológicos no deben estar en los baños de mujeres, los vestuarios o los deportes.

«Creo que los miembros del consejo escolar me destituyeron [como maestra sustituta] por la misma razón por la que muchos me atacaron durante mi campaña», dijo.

Liberty Counsel envió una carta al distrito exigiendo que el maestro regrese a la lista de maestros sustitutos aprobados.

La carta explica cómo la Primera Enmienda, el Título VII y la ley de Virginia protegen a los maestros cuando hablan sobre asuntos públicos en su carácter privado.

«Si bien el gobierno [en este caso, MCPS] puede, en general, expresar su propio mensaje, está obligado a dar cabida de manera significativa a los derechos de libre ejercicio religioso de sus empleados que puedan tener objeciones religiosas sinceras al mensaje o las propuestas de políticas del gobierno», afirma.

“…Según la interpretación de la Corte Suprema de Virginia…[la maestra] tiene derecho, en su calidad de ciudadana, a hablar y escribir libremente sobre sus opiniones religiosas y políticas tal como están informadas por su fe, y ni ella ni ningún otro maestro [del distrito escolar] puede ser penalizado por expresiones expresadas en forma privada, ya sea que dichas expresiones se produzcan antes del empleo o durante el empleo, pero en forma privada”, continúa la carta.

El distrito escolar corrigió su decisión y la restableció en su puesto.

Liberty Counsel afirma que ella fue la única maestra sustituta que fue expulsada del distrito escolar por expresar su libertad de expresión fuera del aula.

«La Primera Enmienda garantiza el derecho de los docentes a expresarse de acuerdo con sus creencias religiosas y valores políticos. El distrito escolar corrigió un error que podría haber sido costoso. Los docentes tienen derecho a expresar su conciencia y creencias religiosas en su carácter privado sin temor a represalias por parte de su empleador», dijo Mat Staver, fundador y presidente de Liberty Counsel.

Jason Ballard, miembro de la Cámara de delegados de Virginia, y otros han pedido transparencia a la junta escolar.

«Tengo entendido que MCPS necesita actualmente maestros sustitutos, y es realmente desalentador escuchar que un miembro de nuestra comunidad fue rechazado de un puesto de necesidad debido a una aparente diferencia de opinión con los demócratas en la Junta Escolar», escribió en Facebook en septiembre.

«Hago un llamado a la Junta Escolar del Condado de Montgomery para que responda a estas acusaciones, así como para que proporcione una declaración sobre si la ideología política de un posible maestro se tiene en cuenta o no durante el proceso de contratación. Nuestra comunidad merece saber la verdad», agregó.

CBN News se comunicó con la Junta Escolar del Condado de Montgomery para solicitar una declaración, pero se negaron alegando que no podían comentar sobre «asuntos de personal».